Шкідливі поради. Як позбутися роботи?
Ви влаштувалися на роботу на випробувальний термін і тепер мрієте позбутися цієї самої роботи? Якщо ви трудоголік-професіонал, не п'єте і не спізнюєтеся - все одно у вас є багато шансів позбутися роботи. Досить дотримуватися деяких правил.
1. Розповідайте сенсаційні, але недостовірні чутки.
Наприклад, ви випадково почули, що Марь-Іванні вже 55 і вона може піти на пенсію - негайно зробіть оголошення про те, що керівництво фірми (обов'язково назвіть прізвище) скоро звільнить цю стару каргу. Якщо потім виявиться, що ви трохи помилилися і шеф просто хоче привітати Марь-Іванну з ювілеєм і вручити цінний подарунок такому досвідченому і незамінного співробітнику, не засмучуйтеся, все одно момент оголошення «новини» - це ваша хвилина слави, її вже ніхто не відніме.
2. випитувати подробиці.
Наприклад, якщо хтось тільки натякнув на чиїсь особисті стосунки - не відступайте до тих пір, поки не дізнаєтеся всю правду і робіть це прилюдно.
3. Запитуйте, хто і скільки заробляє.
Якщо дізнаєтеся, що Марь-Іванна чомусь отримує більше - негайно відійти свою версію такої несправедливості. Напевно тут справа нечиста.
4. Не звертайтеся ні до кого по імені і принципово не запам'ятовуйте імена.
В крайньому випадку завжди можна покликати людини вигуком «Гей, ти» або охарактеризувати співробітницю як «ця злюща стара діва», «цей осоружний товстун», «ця фарбована блонда».
5. Відразу поцікавтеся, з ким можна завести інтрижку.
А як тільки розведете амури - не робіть таємниці з відносин. Вам приховувати нічого, пікантні подробиці цікаві всім, а про його / її недоліках всі й так знають. З цієї ж причини не варто соромитися з'ясовувати стосунки і скандалити прямо на робочому місці.
6. Перепитуйте по 10 разів про якийсь слух або плітці.
Навіть якщо цей слух розпустили не ви, ніколи не пізно «примазатися» до чужої слави, підтримуйте і плекайте ці розмови і плітки.
7. Спростовуйте плітки і чутки про себе, а всю провину за ваші помилки валіть на товаришів по службі.
Завжди знайдеться хтось, хто винен більше вашого.
8. Детально розповідайте, якою ви самий хороший розумний і освічений.
Головних бухгалтер, що має 30-річний стаж і пережив більше перевірок ОБХСС (була раніше така організація, зараз у неї є наступники), податкової та КРУ, ніж у вас стажу роботи та навчання, вам і в підметки не годиться.
9. Ідеальних людей не буває.
Над недоліками інших людей можна і потрібно сміятися - це спонукає «господаря» недоліку на виправлення, а вам допоможе відточити свою дотепність.
10. Важливий коректний розмова (у тому числі і по телефону) - це не для вас.
Ви вільна людина і маєте право на свою точку зору. А свободу слова ще ніхто не відміняв, про неї навіть в Конституції написано.
Попередження:
Перш, ніж слідувати згаданим правилам, переконайтеся, що робота вам дійсно не потрібна. До того ж, є небезпека, що ви позбудетеся від роботи не тільки в цій фірмі, але і в суміжних організаціях, адже погана слава поширюється дуже швидко. Чутки про ваших художества дійдуть до майбутніх роботодавців швидше, ніж ваше резюме, підкоряючись закону офісних подлостей: швидкість стуку швидше швидкості звуку.
Втім, якщо новий роботодавець напрочуд малообщітелен і не збирає детальну інформацію про майбутні працівниках, завжди є можливість відлякати його вашими розповідями про гестапівських правилах в тій організації, де ви не пройшли випробувальний термін, і садистських замашки старого боса. Додайте характеристику колишніх товаришів по службі як огидних заздрісних людей, які тільки й робили, що заважали вам, такому талановитому і геніальному працювати. І будьте впевнені, що від нового роботодавця ви вже позбулися. Можете зітхнути з полегшенням і продовжувати робити вигляд, що шукаєте роботу.
Якою б не була ваша мета - зберегти роботу або втратити її (і, отже, чи будете ви уникати подібних вчинків або навпаки - складете план виконання дій, згідно шкідливим радам) - я бажаю вам успіху.
