Як уникнути основних проблем при роботі за кордоном?

Всі люди, починаючи свою кар'єру, мають певну мету, яка, безумовно, залежить від фантазії і ціннісних пріоритетів людини. В принципі, ці цілі можна розділити на дві групи.

Нехай одна група буде називатися «високі цілі», і до неї можна віднести все те, що буде зроблено на благо, наприклад, всього людства або для гармонії власної душі і т. Д. Як правило, люди, які ставлять перед собою такі цілі, не прагнуть набити свою кишеню зеленими грошима.

А іншу групу назвемо «приземлені цілі». Як відомо, люди працюють в першу чергу заради грошей, а якщо їх робота на благо та ще приносить їм щастя, це зовсім чудово. Але, на жаль, дане поєднання зустрічається не так часто, як хотілося б, і мільйони людей ходять на роботу з працею. І все ж до приземленим можна віднести наступні цілі: просування по кар'єрних сходах в рекордно короткі терміни, мрія про посади Генерального директора Газпрому, наявність декількох вілл на Мальдівах і ще пару на Сейшелах, гараж в 10 машин і нескінченний рахунок у Швейцарському банку.

Але одна з більш реальних і популярних на сьогоднішній день цілей - покинути рідну країну або хоча б зв'язати себе міцними узами з іноземцями. Як правило, люди, які досягли цієї мети, так чи інакше, часто самі не розуміючи цього, стають складовою частиною такого складного і глобального процесу, як міжкультурні комунікації.

Можливо, деяким дане поєднання слів здасться загадковим, але зміст процесу міжкультурних комунікацій досить простий. Люди, елементарно спілкуючись, віддають частинку себе, частинку своєї культури і відповідно беруть те ж саме натомість. Так різні культури проникають один в одного, це неминучий процес сучасності. Грубо кажучи, для того, щоб не просто вижити, а розвиватися і процвітати в суворій реальності, незалежно від того, які цілі перед тобою стоять, необхідно взаємодіяти і кооперуватися з людьми.

Отже, далі мова піде про даний процесі щодо пересічної людини, яка працює за кордоном, або виїхав туди жити, про ті проблеми, з якими він там стикається, і про те, як їх уникнути.

По-перше, однією з вагомих проблем, що виникають, коли людина перетинає кордони своєї батьківщини, є іноземну мову як майже єдиний засіб спілкування. Безумовно, жодна розсудлива людина не поїде працювати або жити в країну, абсолютно не знаючи її мови.

Хотілося б відзначити, що знання тонкощів мови, наприклад правильної інтонації, тембру голосу, при спілкуванні з тими чи іншими людьми допоможе вам у вирішенні цієї проблеми. Ось, наприклад, в Англії прийнято виділяти інтонацією ключові слова, підкреслюючи їх важливість. В Італії розмова на підвищених тонах сприймається як належне, а в багатьох інших країнах - як агресивний настрой співрозмовника. У Франції, якщо говориш занадто тихо, значить, що ти намагаєшся принизити людину, змушуючи його прислухатися. Тому даний аспект має важливе значення. Також не можна забувати і про те, що людина може елементарно шепелявити або гаркавити. Нерозуміння на роботі може призвести до абсолютно конфузних обставинам, не кажучи вже про серйозні ситуаціях, коли на кону може стояти ваше життя.

Щоб уникнути різних бід рекомендую завчасно походити на мовні курси або хоча б почитати розумні книги, тим більше, зараз з інформацією будь-якого характеру немає проблем. Також раджу перед вашим великим подорожжю, що буде найбільш ефективно, поспілкуватися з носієм мови, поговорити з ним саме про те, як люди спілкуються між собою в його країні. У будь-якому випадку, щоб позбавити вашого співрозмовника від постійного переспрашіванія, говорите досить повільно і виразно. А щоб не здатися байдужим, задавайте побільше питань, що стосуються особистого ставлення співрозмовника з даної проблематики. Можу запевнити, йому це буде приємно. Тільки не перестарайтеся!

Другий за значимістю проблемою є адаптація людини до іншої культури, часто зовсім чужою російській душі, до традицій і менталітету народу. Щоб уникнути особливої незручності в якій би то не було ситуації, слід звернутися до історії країни, зокрема, її народу. Існують в різних країнах певні норми етикету, яким вам також варто приділити увагу. Ці знання допоможуть вам не тільки впевнено почувати себе в діловій обстановці, але і комфортно відчувати себе в суспільстві. У будь-якому випадку необхідно шанувати і поважати культуру інших країн, а головне - не забувати свою рідну.

Часто трапляється так, що люди, їдучи по роботі, залишаються жити в іншій країні назавжди і з плином деякого часу у них виникає, на мою думку, досить тонка проблема - проблема визначення своєї приналежності до даної країні, нації. Багато китайців, живучи по 20-30 років в Америці, вважають і вважатимуть себе до кінця своїх днів китайцями, а ті ж італійці воліють усвідомлювати себе європейцями. Ця проблема має моральний характер і її значимість, звичайно, залежить безпосередньо від самої людини.

Щоб хоч якось допомогти у вирішенні даної проблеми, хочеться нагадати, що нація - це сукупність усіх громадян території даної держави, приймаючи і дотримуючись законів держави, людина автоматично стає частиною нації. Звучить переконливо, але хотілося ще раз зазначити, що проблема визначення своєї приналежності до нації має достатньо особистий характер.

З усього вищевикладеного можна зробити висновок, що при участі в процесі міжкультурних комунікацій у людини виникає нескінченне число складнощів. Але, як відомо, починати щось нове, а в нашому випадку - продовжувати своє життя в новій країні з новою культурою, завжди дуже важко. Люди, які пройшли цей непростий шлях, ті, які змогли перебороти свої страхи, позбутися проблем у спілкуванні, ті, які змогли адаптуватися і подолати ряд труднощів, що виникли, по-перше, отримали колосальний досвід і безліч знань, а по-друге, можу посперечатися , з упевненістю визначають себе в першу чергу як особистість, приймаючу активну участь у розвиток сучасного світу, стрімко змінюється дійсності.