Як підготуватися до інтерв'ю з роботодавцем (Частина 1)?
Деякі найбільш важливі рекомендації.
Готуючись до інтерв'ю, дуже важливо провести попередню розвідку. Необхідно зібрати якомога більше відомостей про фірму, куди Ви йдете на співбесіду, і про людей, з якими Вам належить зустрітися.
Корисну інформацію можна отримати різними способами. Якщо мова йде про великому підприємстві, познайомтеся з його продукцією або послугами. Багато організацій поширюють свої проспекти і рекламні брошури. Спробуйте знайти статті про потрібної організації в газетах або журналах.
Можна поговорити з людиною, що працюють або працювали в цій організації. Від нього можна дізнатися масу корисних речей, але слід враховувати суб'єктивну забарвлення таких розповідей. Можливо, на деякі з Ваших питань зможе відповісти консультант агентства, в яке Ви звернулися.
Що треба знати про організацію, в яку ви йдете на інтерв'ю.
- Яку продукцію або які послуги пропонує організація?
- Де і кому реалізуються продукція та послуги?
- Скільки років існує організація?
- Наскільки змінилися завдання організації за час її існування?
- Стабільний чи склад керівництва, або він часто змінюється?
- Який юридичний статус організації?
- Чи були спроби поглинання організації іншими фірмами?
- Чи отримала організація прибуток в минулому році? За минулі три роки?
- Проводилося скорочення штатів за останні три роки? Чому?
- Чи входить організація в яке-небудь більш велике об'єднання?
- Чи багато уваги приділяє організації преса? Чому?
- Які відгуки преси про організацію?
- Яке ставлення до службовців в даній організації?
- Які нові проекти розробляються в організації?
- Базується організація всередині країни або має партнерів або відділення за кордоном?
- Які перспективи галузі, якій належить організація?
Кілька правил при співбесіді.
Вітаючи представника компанії, що не подавайте руки першим.
Не сідайте, поки Вам не запропонують цього зробити.
Уважно слухайте. Дотримуйтесь тому напрямку бесіди, яке задасть інтерв'юер.
Перш ніж відповідати на питання, постарайтеся зрозуміти, навіщо він заданий, як у відповіді підкреслити свої сильні сторони, і про що говорити не слід.
При обговоренні попередніх місця роботи не критикуйте вашого колишнього начальника і колег.
Не починайте обговорення Ваших особистих або фінансових проблем, якщо Вас про це спеціально не спитають.
Ви можете назвати зарплату, яка Вас задовольнить, але не раніше, ніж Вас про це запитають.
Закінчуючи інтерв'ю, подякуйте співрозмовника за увагу.
