Співбесіду. Як правильно поводитися?
Ви довго шукали роботу, бігали по кадровим агентствам, розсилали резюме роботодавцям через Інтернет ... І ось, нарешті, пощастило - вас запросили на співбесіду. Однак дуже скоро ейфорія від цієї радісної звістки змінюється сумнівами: чи вийде вдало його пройти? І, як наслідок, з'являється хвилювання.
З одного боку, хвилювання перед співбесідою і в процесі його проходження - це нормальна реакція, адже людина піддається свого роду іспиту, з іншого - потрібно розуміти, що надмірне хвилювання може створити у роботодавця невірне уявлення про вас і тим самим перешкодити отриманню бажаної посади.
Основна причина переживань - невизначеність. Можливо, ви відчуваєте невпевненість у своїх знаннях або володієте недостатнім досвідом у тій сфері, на посаду в якій претендуєте. Проте якщо вже ця організація запросила вас на співбесіду, значить, роботодавець все ж зацікавився вашою анкетою або резюме. Говоріть спокійно, не впадайте в паніку, адже ця зустріч - всього лише знайомство, обмін інформацією. Відчувайте себе з інтерв'юером на рівних: Пам'ятайте, не тільки компанія в особі свого представника вивчає вас, але й ви - компанію. Чи справді вам підходить ця посада? Влаштовує графік роботи? Оплата праці?
Перед співбесідою, щоб відчувати себе спокійніше, можна (і потрібно) зібрати відомості про організацію. До того ж, роботодавцю обов'язково буде цікаво почути, що ви знаєте про фірму і чому зупинили свій вибір саме на ній. Вирушаючи на співбесіду, не забувайте про важливість першого враження, яке, як відомо, «не можна зробити двічі», і при виборі одягу віддайте перевагу діловому стилю. При собі бажано мати копії всіх документів, необхідних при працевлаштуванні, включаючи дипломи.
На початку зустрічі обов'язково представтесь і поцікавтеся ім'ям вашого співрозмовника. Будьте привітні, при зверненні до інтерв'юера дивіться йому в очі. Уважно слухайте запитання, не перебивайте на півслові - навіть якщо ви щось недозрозуміли, уточніть після того, як він закінчить говорити. Розкажіть про себе: Які ваші цілі в житті, освіта, чим ви займалися на колишньому місці роботи. Але уникайте багатослівності і намагайтеся говорити лаконічно - це позбавить вас від плутаних і плутаних промов.
Продумайте заздалегідь відповіді на основні питання, які вам можуть задати, а також підготуйте свої. Ви повинні бути правдиві і об'єктивні, навіть якщо вам доведеться давати негативну інформацію про якості свого характеру або звички, але не впадайте в крайнощі - зайва відвертість може нашкодити, а будь озвучений негатив потрібно неодмінно нейтралізувати або врівноважити чимось позитивним. Намагайтеся триматися з гідністю, не варто виробляти про себе враження невдахи чи, навпаки, вести себе зухвало.
Намагайтеся дихати розмірено і глибоко - це також значно зменшить нервозність. Спостерігайте за позою і жестами вашого співрозмовника: так вам легше буде зрозуміти, як він сприймає ваші слова. У розмові робіть акцент на свої «сильні» сторони, знання та вміння, але не говорите без угаву: пам'ятайте, що мова з паузами виглядає переконливіше. Будьте готові обговорити питання оплати праці, однак не варто це робити на самому початку зустрічі. Пам'ятайте, роботодавцю важливо насамперед те, наскільки ви зацікавлені в самому змісті роботи та умови її успішного виконання, і якщо ви, не розібравшись в нюансах, відразу перейдете до обговорення винагороди, то неодмінно понизите в очах інтерв'юера свою цінність як працівника. На завершення зустрічі уточніть, яким чином вам повідомлять про результат співбесіди, а йдучи - не забудьте про правила хорошого тону.
І найголовніше ... Як би парадоксально це не звучало, щоб пройти співбесіду, потрібно знизити для себе значущість його проходження. Адже не отримати цю роботу - ще не катастрофа. Ставтеся до інтерв'ю просто як до чергового етапу свого життя. Тоді і переживань помітно зменшиться.
