Якими бувають підлеглі?
Є така цікава наука - психологія управління. Ще її називають психологією менеджменту або організаційної психологією. Вивчає вона психологічні аспекти взаємин керівників і підлеглих, формування робочої команди і все в цьому роді. Зараз я хочу розповісти вам про те, які бувають підлеглі, тобто про типи підлеглих. Цю класифікацію різні автори складали досить умовно. Я повідаю лише про самих незвичайних типах підлеглих (працівників).
1. Наставник. Найчастіше це найдосвідченіший, найстарший з колективу працівників. Він з радістю ділиться своїм досвідом з новачками, вчить, допомагає, але не нав'язує допомогу.
2. Розвідник. Простіше кажучи, це ябеда, «шістка». Така людина постійно «винюхує», вистежує, хто погано працює, хто відволікається, хто крутить любов на робочому місці і доповідає про все начальству.
3. Доводчик. Цей працівник любить доводити чужу роботу до кінця, виправляє помилки своїх колег, не вимагаючи і не чекаючи подяки. Але й зі своїми обов'язками він справляється відмінно. Все встигає.
4. Оповідач. Така людина, приходячи на роботу, розповідає своїм колегам, навіть якщо ті не бажають його слухати, буквально про все: як він спав вночі, що він їв, що дивився і читав, всякі плітки. З «оповідачем» не слід розказувати, інакше на наступний день він видасть вашу таємницю на робочому місці, розтрубили її на весь колектив.
5. Бунтар. Такого працівника не влаштовує абсолютно все: робочий розпорядок, план, правила поведінки, трудові норми. Він стає призвідником страйків, страйків, дозволяє собі пияцтво на робочому місці і підмовляє колег зробити щось аналогічне.
6. Хвалько. Назва говорить сама за себе! Ця людина не приступить до роботи, поки не похвалиться, який він молодець і скільки зробив минулого разу, і як його хвалило начальство. Коли він витратить свій запал, висловиться, відразу перетвориться на відмінного виконавчого підлеглого.
7. Ломака. Такий працівник хоче, щоб його вмовляли, просили зробити що-небудь. Особливо він вередує, якщо від нього вимагається швидке прийняття рішення. Він чекає, що начальство стане на коліна і вмовлятиме скоріше вже рішення прийняти.
8. Скиглій. Ця людина, прийшовши на роботу, починає скаржитися колегам на все: на начальство, на умови роботи, на поганий настрій, на головний біль. Поспілкувавшись з скиглієм, робочий колектив волею-неволею впадає у відчай, всіх охоплює песимізм і відчуття безвиході.
9. Миротворець. З назви зрозуміло, що ця людина прагне залагодити всі конфлікти в колективі, вміє погасити на корені зароджується сварку.
10. Ударник. Така людина трудиться як проклятий, він відчуває себе щасливим лише на роботі, а все тому, що у нього або негаразди в сім'ї, або вдома його ніхто не чекає і ніщо не радує.
11. Доморощений психолог. Такий працівник за всіма таємно спостерігає, складає в розумі характеристику на кожного (психологічний портрет), робить далекосяжні висновки, роздає поради направо і наліво, навіть коли його не просять про це.
12. Заклопотаний ... Ну, тут теж все ясно. Такій людині не потрібно давати жодних приводів, щоб він не зміг за ваш рахунок задовольнити свої фантазії (сексуальні, звичайно).
13. Людина з прихованими планами. Такий працівник часто запрошує своїх колег на неофіційну зустріч: на обід, починає виявляти своє дружнє ставлення і потихеньку вивуджує з колег потрібну інформацію, яку потім може використовувати проти них.
Сподіваюся, вам, дорогі читачі, сподобалася ця класифікація і ця стаття. Якщо так, то в наступній я розповім про те, якими ж бувають самі керівники, наші начальнички то є! І нехай начальники на мене не ображаються!
