Як викликати ненависть підлеглих? Шкідливі поради для бізнес-леді
Бути бізнес-леді - нелегке заняття. Це як бути дорослою людиною - ніхто не вчить цьому ремеслу, але рано чи пізно доводиться з ним зіткнутися. Мене особисто досвід ділової взаємодії навів на роздуми, які я вирішила сформулювати у вигляді «шкідливих порад». Буде чудово, якщо ви відгукнетеся і додасте до них свої, досвідом перевірені!
Завжди і скрізь будуйте з себе «крутого хлопця»! Ми живемо в чоловічому світі, і то прикра обставина, що ви - жінка, ще не означає, що не можете вести себе так, щоб навіть у мужиків очі на лоб полізли від вашої крутизни. Вас призначили керівником? Відразу пальці віялом! Це кращий засіб від будь-яких питань. Спробуйте прийняти цю позу вже зараз, і ви зрозумієте, як це допомагає, якою б питання перед вами ні виник.
Будьте недоступні. Підлеглі повинні бачити, хто начальник, а хто дурень, навіть якщо вас призначили тільки що старшій над зміною перукарів. Все - ви представниця іншої касти! Відразу змініть поведінку, бажано і імідж, нехай народ звикає до вашого нового статусу, а вже потім ви обов'язково почнете реформи «зверху», де верх - власне ви.
Завжди проводите планерку з ранку, приблизно в дев'ять - і самі не виспалися, й інші повинні розуміти, що життя - не медом намазана. Тому завжди починайте планерку з бадьорить інформації «що у нас поганого». Це найкращий засіб, щоб очі не злипалися - покрітікуете, покричить - дивись, і день почався, і обмін речовин підстебнуть, що добре для фігури.
Доручайте все, що повинні зробити самі, іншим людям. При цьому ніколи не давайте їм повної інформації. Нехай самі здогадуються! Таким чином, у підлеглих розвивається моторика, активізуються розумові центри, що дозволяє завжди бути в тонусі. Природно, це буде ефективно тоді, коли ви введете штрафи за нерозуміння і, як наслідок, невиконання. Підлеглі завжди будуть вам дзвонити, де б ви не були, питати поради по кожному кроці, а ви таким чином будете тримати «руку на пульсі» свого підприємства.
Але якщо вже ви на роботі, то контролюйте особисто: Просто стійте за спиною у свого співробітника! Щоб було не нудно і комфортно, є два прекрасних рецепта: висока табуретка, яка стоїть сотню баксів, але по співвідношенню «витрати - задоволення» того варто. І другий: ваша особиста комунікабельність. Просто викладайте, де ви були і що ви бачили. У вас же звільнилося час, і ви його, звичайно, провели з користю. Так ви вб'єте двох зайців: і наговоритеся, і подивіться, як люди роблять роботу, причому роблять так собі. Немає ж межі досконалості!
Всі досконалість має виходити від вас. Будь-які платні курси підвищення кваліфікації - зло. Якщо працівник хоче на них іти - значить, ви пригріли змію. Після цих курсів він неминуче почне задавати вам питання і, що набагато гірше, думати про вас всяку фігню. Звичайно, це треба припиняти. Поясніть, що курси принижують гідність працівника, змушують думати про те, про що не треба думати. А якщо він чинить опір - не наносите душевну травму, просто вибачте!
Пам'ятайте, що оплачуваних відпусток більше 10 днів на рік, лікарняних і відгулів не існує. Працівник, який відпрошується і хоче цього, зазіхає на гроші вашого бізнесу і, як наслідок - на ваші особисті. Вищий пілотаж - ввести неоплачувану відпустку і на калькуляторі працівникові підрахувати, скільки втрачає справу від його відсутності. Нехай він розуміє! А гешефт краще пустити на корпоративне свято.
До речі. На цьому теж заощаджуйте. По-перше, це свято доречний тільки на Новий рік і на ювілей фірми (в крайньому випадку - на ваш ювілей). По-друге, є ресторани, які згодні здати приміщення в оренду без їжі. Запрошуйте Рому Жукова, Кая Метов, Михайла Муромова - нехай все оцінять ваш смак і стиль! Під «Яблука на снігу» люди розкриваються, повірте. А ви в цій невимушеній обстановці зайвий раз зрозумієте, з ким працюєте.
Побільше розповідайте підлеглим про своїх і чужих проблемах. Бажано особистих, і з великою кількістю фізіологічних подробиць: люди це люблять. У розмовах про те, який у кого коханець, хто що почув від гінеколога, що сказав податковий інспектор і який він козел - дивись, і день цікаво пройде.
Але не забувайте про інтриги! Без них нудно жити. Не втомлюйтеся бути призвідницею і «сірим кардиналом» процесів, від яких лихоманить колектив. Нехай «робочі конячки» тішать себе ілюзією, що інтриги не для них і їх не торкнуться. Змусьте їх випробувати адреналін! А в результаті ви отримаєте прекрасних співрозмовників, які бачать у вас цікавого керівника, чарівну жінку і обов'язково стануть вашими союзниками. Вони навіть допоможуть вам винести речі, коли вас звільнять. Або скинуться на вінок. Дуже красивий.
На всякий випадок підкреслю, що поради мої - виключно шкідливі, адресовані людям з почуттям гумору. Бо часом ми приходимо до розуміння чогось «від протилежного». Гарні ж поради вам відомі і так.
Було опубліковано в журналі SuperСтіль.
