Чи потрібно лікаря працевлаштовуватися за кордоном через фірму?
Отже, ви вирішили почати процес працевлаштування. Поспішаю розчарувати наших лікарів, які звикли влаштовуватися за принципом «пішов, побачив, влаштувався». За кордоном це - саме процес, бо він займає певний час і зусилля.
Яких труднощів очікувати на цьому шляху? Ви як подорожній перед далекою і важкою дорогою. І як досвідчений мандрівник ви розбиваєте ваш маршрут на кілька етапів. Ви впевнені в ваших професійних якостях. Ваша сім'я схвалила вашу ідею. Звичайно, можна було б звалити роботу з працевлаштування на інших або заплатити компанії. Але як то кажуть «якщо хочеш, щоб зробили добре, зроби сам ». Самостійна активність, як потім з'ясувалося, таїть у собі кілька переваг:
Це якісно
Набагато дешевше. Наймаючи кого-небудь або фірму, ви так і не дізнаєтеся, за що ви платите. Накрутки можуть бути дуже великими. Будьте обережні. Я звертався в компанію, що займається пристроєм лікарів в Австралії. Плата - 3000 $. При цьому немає гарантії працевлаштування. У разі негативної відповіді вам повернуть тільки половину вашої суми. Дуже зручна лазівка: отримав гроші, прочекав 1 рік - «вибачте, не вийшло» - повернув 1500, навар за байдикування - 1500. Інший аспект: наймаючи кого-небудь (будь то індивідуал або фірма) ви включаєтеся в бізнес типу «ось - дерево , а за ним інше дерево ... »і так до нескінченності.
Ви починаєте розуміти, як структура найму лікаря працює. За винятком деяких деталей система працює в більшості країн, в основному, однаковим чином. У вас з'явиться бачення цілісної картини цієї системи.
Навіть наймаючи кого-небудь, вам доведеться самому виконувати певний етап роботи: переклад документів, їх засвідчення.
Усвідомте собі, що процес працевлаштування потребують деякого часу. З чого складається цей час:
Здійснення та отримання документів поштою,
Розгляд ваших документів.
Запасіться терпінням. Тепер вам належить освоїти абетку працевлаштування, яка полягатиме в тому, що для досягнення кінцевої мети вам доведеться неодноразово формулювати цілі та завдання даного етапу.
Щодо оформлення паперів. Це важливий момент, тому що по них будуть судити про вас. Про те, наскільки важливо грамотно складати ділову переписку, я вже писав (див. Мою статтю «Що таїть у собі працевлаштування за кордоном для лікаря»). Хочу нагадати, що у вашому першому пакеті документацій повинні бути:
Заява про прийом на роботу, де ви коротко представляєтеся і пишете, що хотіли б влаштуватися на роботу за вашою спеціальністю. Лист бажано має бути складено за всіма правилами ділового листування (це пункт вашого навчання з мовним репетитором). Не забувайте, що претендентів може бути багато і їхні мовні можливості краще.
Перекладені та нотаріально завірені копії всіх ваших дипломів. Як правило, потрібно кілька копій одного і того ж документа в різні інстанції (про них я скажу пізніше). Переклад та нотаріальне завірення - досить витратна у фінансовому відношенні захід. Але ви можете здешевити процес шляхом самостійного перекладу документа або перекладу за зразком, а запевнити документ можна на будь-якій фірмі. Повірте мені, клерк, який розбиратиме ваші папери, не здатний прочитати по-російськи або по-українськи. Йому важливо, що там стоїть печатка (на перекладі). Зрозуміло, ваші оригінали повинні бути справжні. Але, звичайно ж, якщо ваші фінанси дозволяють, краще піти правильним шляхом - перевести їх у фірмі, яка займається перекладами і нотаріально завіряє їх або знайти приватника-перекладача з правом засвідчення.
Бажано послати в першому пакеті і ваше резюме. На Заході їх коротко називають CV. Складанню СV вам, мабуть, теж треба буде навчитися.
Отже, документи ваші перекладені і завірені. Ви спакували їх конверт, надписати адресу. Про те, який поштою краще скористатися, та інших альтернативних шляхах зв'язку я розповім наступного разу.
