Як пройти детектор брехні?
Це зловісний інструмент, більше асоціюється з кримінальним світом, ніж з добропорядним прагненням отримати хорошу посаду в солідній компанії, входить у наше життя все частіше. Правильне його назва - поліграф, а по суті - це складний пристрій з безліччю датчиків, що дозволяють чуйно реагувати на фізіологічні зміни організму - частоту пульсу і серцебиття, зміни голосу, вологість долонь. Саме їх фіксує поліграф, а розшифровує ці дані фахівець, співвідносячи людську реакцію з тими чи іншими питаннями.
Найчастіше необхідність додаткової перевірки пов'язана з самою посадою. Якщо робота передбачає тісний контакт з великими грошовими коштами або пов'язана з великою відповідальністю, уникнути тестування не вийде. Однак і фахівці, які не претендують на високі посади, можуть виявитися вимушеними піддатися проходженню перевірки. Це може торкнутися навіть таких працівників, як секретарі або архіваріуси - адже хто, як не вони, так часто має повний доступ і до діловому листуванні керівництва, і до фінансової та установчої документації компанії? Іноді через руки непомітних офісних трудівників проходять матеріали, що можуть зацікавити фірми-конкуренти. Тому не варто дивуватися, якщо фінальним етапом ваших переговорів про працевлаштування виявиться пропозицію пройти цю, не саму приємну процедуру.
За законом, здобувач має повне право відмовитися від проходження неугодної йому процедури. У свою чергу і роботодавець може відмовити в прийомі на роботу такого кандидата, правда, причину відмови він може назвати іншу. Вирішувати вам - коли совість працівника чиста, а пропозицію про роботу - заманливо, то погодитися на перевірку можна хоча б з цікавості. Втім, іноді здобувачі все ж відмовляються від процедури, вважаючи її негідною і принизливою.
Багато хто помічає за собою схильність до зайвого хвилювання через дрібниці. Ймовірно, комусь знайома ситуація, коли людина ніяковіє і червоніє, навіть стаючи випадковим свідком незручної ситуації. У таких людей реакція на дослідження буде більш яскраво вираженою, а деякі неприємні запитання можуть викликати посилені відповіді організму - почастішали пульс, тремтіння в голосі і зволоження рук. Якщо ви знаєте за собою ці якості, краще попередьте про них фахівця по роботі з поліграфом заздалегідь.
Підготовка
Перед початком перевірки кандидату буде запропонована невелика щира розмова з працівником, який проводить дослідження. Під час розмови співробітник роз'яснить основні принципи роботи пристрою і обов'язково торкнеться блоків задаються. Якщо якісь моменти викликають у вас збентеження, краще зізнатися в цьому заздалегідь - таким чином організм не видасть сильну реакцію на ці теми під час самої перевірки.
Які теми можуть здатися неприємними?
Чи були ви закохана в хлопчика з старшого класу або приховували нещасливу двійку з математики, роботодавця цікавить не сильно. Але виявити людей з темним минулим, схильністю до злодійства, що зловживають алкоголем або залежних від наркотиків - його прямий обов'язок. Робиться це як з метою захисту конфіденційності та майна самої компанії, так і для безпеки інших співробітників. Адже зіткнутися з крадіжками серед колег або тягнути план за себе і за напарника, який пішов у несподіваний запій, мало кому сподобається. Відповідно, і теми блоків будуть спрямовані на виявлення цих таємниць. Блок інтерв'ю торкнеться шкідливих звичок, буде перевірена реакція на теми, що стосуються розкрадання власності на попередніх місцях роботи, просканують кандидата і на предмет причетності до фірм-конкурентів, розпитавши про цілі працевлаштування.
Питання будуються таким чином, що відповісти на них можна тільки «так» чи «ні». Тому, якщо планується обдурити інтерв'юера, давши помилковий відповідь, датчики все одно зафіксують хвилювання. Опитування йде блоками, повторюваними по три рази, так що підготуватися до них заздалегідь, уняв зрадницьку тремтіння, що не вийде - людські реакції набагато випереджають можливість проаналізувати ситуацію і свій стан.
Деякі хитруни вважають, що краще накачати себе значною дозою валеріанки чи інших заспокійливих - тоді й реагувати організм буде мляво і спокійно. Але обдурити техніку не вдасться - перед початком буде проведена перевірка основних станів. Робитися це буде за допомогою нескладних, розслаблюючих питань. Реакція на таке обговорення буде відрізнятися від тієї, яка послідує на неприємні «небезпечні» моменти навіть в приглушеному стані.
Помиляється поліграф?
Сам пристрій помилятися не може, оскільки є лише справно працюючою технікою. Проте людський фактор все ж таки присутня при аналізі показань, і, на жаль, сильне хвилювання при відповіді може бути трактовано не на користь претендента. Виграє чи роботодавець, відсікаючи кристально чесних, але зайво хвилюються кандидатів? З одного боку, така перевірка, дійсно, здатна позбавити компанію хорошого чесного фахівця, з іншого - відсіває нестрессоустойчівих людей з легко збудливою психікою.
Що робити, якщо процедура виявилася занадто неприємною?
Не забувайте, що ви маєте повне право відмовитися від дослідження, як до його початку, так і в будь-який момент в процесі опитування. Не виключено, що компанія практикує подібні заходи і в рамках робочого процесу. Тому пропозиція пройти детектор брехні на етапі співбесіди іноді є приводом замислитися - чи не продовжити пошуки більш лояльного роботодавця.
