Як і в якийсь момент просити підвищення зарплати? Бультер'єр проти мокрою болонки

Зарплата в чомусь подібна відпочинку: розсмакувавши раз, потім вічно відчуваєш, що її не вистачає. А ще чомусь так виходить, що відразу після отримання першої у своєму житті заробітної плати наступну хочеться отримати вже в більшому обсязі.

Більшість з опитаних мною людей, так чи інакше, пам'ятають свою першу в житті зарплату. Скільки б грошей не дали в цей момент, він - незабутній. З першої зарплатою виходить така штука: отримавши її, хочеться її ще і ще, і якомога більше.

Після першої - пам'ятної - зарплати треба друга. Третя. Сьома. П'ятнадцята ... А розмір її не збільшується! Шеф буянить-свистить, як Соловей-Розбійник: «Треба працювати краще!», «Зберіться з думками!» Або що він «Покаже ледарям, де свиня в лісі грузді копає!» Що він має на увазі під цією фразою, достеменно невідомо.

А щоб отримати зарплату більшу, ніж попередні, рано чи пізно доведеться свого шефа про це попросити. В якій же момент і як грамотно попросити підвищення заробітної плати, та так, щоб був результат і не бути посланим «копати грузді» в ліс?

Професійні досягнення та вміння їх підкреслити

Без цього - ніяк. Бо якщо молода людина влаштувався працювати автослюсарем всього місяць тому, прикрутив за цей час 500 гайок, зняв з п'ят повітряних фільтрів і поміняв пару комплектів рульових тяг, а потім відразу прийшов до директора і зажадав підвищення окладу - провал забезпечений. Прогулянка назавжди за ворота сервісу - теж.

Неважливо, чи готовий молодий чоловік і далі змінювати помпи або крутити гайки: нічого зараз він не отримає. Спочатку попрацюй з рік. Зарекомендує себе як класний меняльщік помп і рульових тяг, а вже потім стукайся у двері з написом «Директор».

Як не крути, перш ніж іти до начальства, треба мати хоч якісь досягнення, рекомендації того ж бригадира, наприклад. Потрібно ще й вміти «квітчасто» піднести свій внесок у бізнес.

Виберіть вдалий час для прохання

Пам'ятайте, у відомому радянському фільмі «Службовий роман» набив руку в офісних інтригах співробітник у виконанні Олега Басилашвілі запитує секретарку свого шефа: «В якому сьогодні настрої начальник?» - І при цьому галантно підсовує їй шоколадку. Сей персонаж вельми розумний, однако! Чому? Бо мудрий прохач підвищення зарплати розуміє, що якщо у шефа, наприклад, тиск підвищений або його улюблена морська свинка «відкинула ковзани», або якщо начальник - чоловік, а його дружина «проїла всю лисину» йому з купівлею нової шуби, то майже будь-яка прохання, а вже тим більше вимога підвищення грошового забезпечення, просто розлютило керівника!

А який нам потрібен результат? Скажений бос? Не підходить. Нам потрібно позитивне рішення нашого питання. Так що придивіться до шефа. Розпитайте секретарку, дізнайтеся у колег, хто вже заходив сьогодні в високий кабінет, в якому настрої начальство, і якщо там все добре - дерзайте. Вибирайте той момент, коли шеф хоча б не озлоблений, а ще краще - добродушний.

Чи не підлабузнюйтеся

Якщо звичайна людина бачить забиту собачку, то як він до неї ставиться? З жалем. Хочеться дати шматочок ковбаски і піти далі. Рідко хто візьме бідолаху в свій будинок. Так і тут. Якщо ви прийшли за підвищенням зарплати і стоїте, потупивши винувато погляд, запобігати перед шефом з виглядом побитого собачонки: «Підвищіть мені зарплату хоч трішки !?», то шеф і кине вам шматочок «недоїденого хот-дога».

Тобто додасть з роздратуванням «на бідність» малість грошей і все, тепер до нього ще рік не ходи за підвищенням. Але ви ж не милість прийшли просити! Просіть з гідністю, вказуючи на ваш внесок у справу компанії і особисто ваші досягнення випинаючи вперед.

А чого робити не треба при подібній прохання?

Вимагати підвищення в образі бультер'єра

Цей метод - антипод методу запобігливої собачонки. Тут підлеглий розлюченим бульдогом кидається на начальника: «Жени бабки!», А якщо ще розмахувати при цьому перед носом шефа руками, кричати, гарчати, «місити» пол каблуками туфель, то, можливо, ошелешений начальник і пообіцяє «подумати». Він захоче тільки одного: щоб ви швидше пішли і заспокоїлися, тому витримає паузу.

Ну а після пари днів або тижнів вам повідомлять, що у ваших послугах компанія більше не потребує. І все. А воно нам треба? Ні.

Ультиматум

Щоб зважитися на подібний крок - вимагати! - Підвищення зарплати, при цьому висуваючи ультиматум начальству - тут потрібна не просто сміливість, а практично хоробрість! Але при цьому важливо «бути на коні». Важливо бути потрібним, практично незамінним співробітником для компанії.

В одній з відомих фірм з виробництва пластикових вікон начальник цеху пішов на збори ради директорів, куди його запросили з виробничих питань. Але він рушив туди свої стопи ще й для того, щоб вимагати підвищення оплати праці для себе і всіх робітників цеху. Чоловік хоробро висунув ультиматум: якщо вимоги не будуть задоволені, робочі відмовляться працювати і виробництво встане, замовлення проваляться, імідж фірми полетить в тартарари.

Засновники та менеджмент обіцяли «подумати». І подумали: звільнили майже всіх робітників разом з їх керівником. А натомість закупили автоматизовану лінію по збірці вікон. Автоматика і механіка замінили людей.

Крім усвідомлення своєї незамінності та потрібності фірмі, потрібно враховувати ще один момент при висуненні ультиматуму. Начальник (Начальство) ніколи не забуде, що хтось розмовляв з ним (ними) з позиції сили. Так, в деяких випадках керівництву доведеться піддатися натиску і як би погодитися з умовами ультиматуму, але при першій же можливості людина, одного разу висунув ультиматум, буде замінений на більш лояльного працівника.

Просити твердо, але з гідністю і гумором

Напевно, це кращий варіант. Чому? Тут немає фальші у вигляді підлещування, гумор пом'якшує, «змазує» мимовільну грубість, надає легкість діалогам. Тут потрібно спокійно пояснити шефу, для чого ви прийшли. Чому просите підвищення зарплати. Приводьте сухі дані про ваші успіхи. Дайте причину вашого прохання. Скажіть, що дитина, наприклад, підріс уже й хоче вчитися в престижному інституті, і тому потрібні гроші, тобто саме підвищення зарплати.

Важливо: спробуйте змусити шефа посміхнутися, а ще краще - розсміятися під час цієї розмови. Застосуйте гумор, вкрутіть короткий анекдотец, і, найімовірніше, ви свого досягнете. Тільки, повторюся, не забудьте про сукупність вищезазначених у статті чинників для успіху даної прохання: вибрати вдалий час, дізнатися, чи здоровий шеф, який у нього настрій, підготувати обґрунтування свого прохання про підвищення зарплати.