Як знайти роботу в охороні?
Знайти хорошу роботу в охороні нині не так просто. Варто заглянути в Інтернет або в будь-яку газету з пошуку роботи, і ви відразу побачите безліч пропозицій про роботу в охороні. Але чи варто довіряти цим пропозиціям?
Більшість роботодавців обіцяють пристойну зарплату, соціальний пакет, пільги і т.д. Але як часто буває, багато з цих пропозицій не відповідають дійсності і розміщуються лише для залучення більшої кількості претендентів, з яких когось влаштують запропоновані, а не написані умови.
На ринку охоронних послуг в даний час пропонуються різні вакансії - це охоронці, сторожа, адміністратори, контролери та співробітники технічних служб. Більшість громадян відносять їх до охоронців, проте це не так.
У першу чергу необхідно розібратися з поняттям охоронець. З точки зору закону (ФЗ «Про приватну детективну і охоронну діяльність в Російській Федерації»), охоронцем є громадянин РФ, який пройшов відповідне навчання, склав кваліфікаційний іспит та одержав посвідчення охоронця (багато посвідчення охоронця називають ліцензією). У тому ж законі йдеться про те, що виконувати охоронні обов'язки без наявності посвідчення охоронця забороняється, за що передбачена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу. Крім того законом («Про приватну детективну і охоронну діяльність в Російській Федерації») надання послуг у сфері охорони дозволяється тільки підприємствам, спеціально заснованим для їх виконання та мають ліцензію на цю діяльність, тобто тільки приватні охоронні Організаціям (або ЧОП, ЧОО). Інші організації та підприємства не мають права самостійно надавати охоронні послуги і можуть бути притягнуті до відповідальності, в тому числі і кримінальної, за заняття незаконною підприємницькою діяльністю (ст.171 КК РФ).
У зв'язку з цим приймати на роботу охоронців мають право тільки ЧОП або ЧОО, інші фізичні або юридичні особи офіційно прийняти на роботу охоронця не можуть. І відповідно до чинного законодавства зобов'язані для охорони своєї власності залучати ЧОП або ЧОО (укладати договір на охорону) з відповідною оплатою за ці послуги.
Тому багато комерційні організації з метою економії коштів пропонують вакансії сторожа, контролера або адміністратора, які фактично виконують обов'язки охоронця.
Як правило, для роботи сторожем, контролером та адміністратором не потрібно ніяких посвідчень, навчань та відповідного досвіду. І відповідно, організація витрачає менше коштів на їх утримання, ніж на залучення охоронного підприємства з кваліфікованими охоронцями. Але при цьому адміністратори, контролери, сторожа, як правило, не завжди отримують заробітну плату менше, ніж офіційні охоронці.
Як же знайти хорошу роботу в охороні?
Якщо у вас є посвідчення охоронця і відповідний кваліфікаційний розряд (4,5,6), вам в першу чергу потрібно звертати увагу на вакансії офіційних охоронних організацій, підприємств (ЧОП, ЧОО). Подивитися пропоновану ними зарплату, умови, додаткові гарантії та пільги. У великих містах мінімальна заробітна плата офіційного охоронця в 2014 році становить приблизно 18 000 руб., І якщо у вакансії пропонується менше, то, як правило, в цей охоронне підприємство приймають не ліцензованих охоронців або охоронців з інших регіонів, тобто в цьому підприємстві спостерігається велика «текучка» кадрів. І це відразу ж має насторожити.
Існуюча думка про те, що хорошу роботу можна знайти тільки на великому, довго працюючому підприємстві, можна, в принципі, проігнорувати. При аналізі пропонованих посад можна побачити, що в більшості великих охоронних підприємств, як правило, пропонується для охоронців невелика заробітна плата, вище середньої пропонується тільки для начальників охорони або старших змін, але для цієї роботи обов'язково повинен бути відповідний досвід роботи та освіту.
До високооплачуваним посадам в охороні, крім керівників, можна віднести і роботу в особистій охороні (охоронець). Дана робота є елітної для охоронців. На посади в особистій охороні приймаються в основному колишні працівники спецпідрозділів МВС, ФСБ, ГРУ, які мають відповідну підготовку та спортивні розряди з різних єдиноборств. Але тут слід зазначити, що влаштуватися в особисту охорону досить складно: роботодавці, як правило, на дані посади приймають людей за рекомендацією або яких добре знають.
На роботу в ЧОП можна потрапити і без посвідчення (ліцензії). Деякі ЧОП запрошують і не ліцензованих кандидатів, яких відправляють на навчання та потім на ліцензування за свій рахунок або за рахунок ЧОП, після чого приймають на посаду охоронця.
На наступному етапі бажано дізнатися відгуки про цей ЧОП через знайомих або через Інтернет. Проте не потрібно беззастережно вірити відгуками, особливо з Інтернету, там, як правило, особливо погані відгуки залишають ті люди, які з тих чи інших причин були звільнені з цих ЧОП по негативним причин.
Далі необхідно зв'язатися з роботодавцем по телефону або електронною поштою, уточнити, чи є актуальною ще вакансія і пропоновані умови. Переважно зв'язуватися по телефону, тому що можна відразу ж уточнити деякі моменти, домовитися про особисту зустріч або співбесіді. Попередня зустріч з представником роботодавця є обов'язковою, на ній можна детально ознайомитися з пропонованими умовами, подивитися передбачуване місце роботи, а також поспілкуватися з працюючими там охоронцями (бажано це зробити без представника роботодавця, так розмова буде більш відвертим).
На співбесіду претендент повинен прибути в точно призначений час, не занадто рано і не спізнюватися. Це буде говорити про його пунктуальності. Якщо він прибуде занадто рано, то в першу чергу, своїм прибуттям може порушити робочий графік кадрового співробітника. Якщо занадто пізно, то це буде говорити про те, що претендент не може тримати свого слова і виконувати все в строк. Найкращий варіант - прибути до місця проведення співбесіди заздалегідь, почекати до призначеного часу неподалік, а в призначений час пройти в місце проведення співбесіди.
При співбесіді вести себе спокійно, спочатку уточнити цікавлять по вакансії питання, на запитання відповідати коротко і по суті, при необхідності пред'явити всі наявні документи. Не треба сильно показувати, що ви дуже зацікавлені в даній вакансії.
Тут необхідно враховувати, що в багатьох охоронних підприємствах співбесіди проводять колишні військовослужбовці або співробітники правоохоронних органів, що працюють з кадрами. І вони переваги віддають дисциплінованим, підтягнутим, відповідальним коротко і по суті кандидатам.
При бесіді обов'язково уточніть розмір майбутньої заробітної плати, скільки ви будете отримувати офіційно. Так як в даний час практикується встановлення мінімальної офіційної заробітної плати, діючої по регіону і по професії охоронець, це приблизно в середньому 9000 рублів на місяць, а іншу частину виплачують у конверті або у вигляді премій чи надбавок. Тому потрібно враховувати, що всі виплати, у тому числі і в пенсійний фонд, будуть здійснюватися з вашої офіційної заробітної плати, і чим вона більше, тим вище будуть пенсійні накопичення. Якщо це для вас не важливо, то можете опустити цей момент.
Також необхідно уточнити з приводу соцпакета: надання відпустки, лікарняного, виплат за переробку, відгулів, премій.
За результатами співбесіди вам може бути дано, як правило, три відповіді:
1) вас беруть на роботу-
2) ви не подходіте-
3) «ми Вам зателефонуємо».
У разі третього варіанту, можливо, що вам зателефонують і запропонують роботу, але, як правило, це буває рідко. Даною фразою роботодавець як би чемно відмовляє.
